短期でも稼げる！シーズン別高時給ランキング

リゾートバイトは季節によって求人数や時給が大きく変化します。

短期間で効率よく稼ぎたいなら「いつ働くか」が最も重要なポイントです。夏と冬は観光需要のピークを迎え、短期でも時給が高い案件が集中。

一方、春と秋は求人全体の競争率が下がり、採用されやすい時期です。

この記事では、春・夏・秋・冬それぞれの特徴と稼げる職種をまとめ、短期でも高収入を得るための戦略を紹介します。

春シーズン（3〜5月）｜新年度需要で短期案件が急増

春は観光業界の動きが活発化する時期。卒業旅行やゴールデンウィークなどで観光客が増えるため、ホテルや旅館では一時的な人手不足が発生します。

経験を問わず採用されやすく、初めてのリゾート勤務にもおすすめのシーズンです。

💡 稼ぐコツ

• ゴールデンウィーク直前〜中盤を狙うと時給が上がりやすい。
• 寮・食費無料の案件を選べば短期でも貯金がしやすい。
• 清掃・調理補助など未経験向けの職種が多い。

主な高時給職種：調理補助（1,200〜1,500円）／フロント（1,200〜1,400円）／清掃スタッフ（1,100〜1,300円）

夏シーズン（6〜8月）｜全国的に求人が最も多く高時給が狙える

夏はリゾートバイトの最繁忙期です。海沿いリゾートや避暑地の求人が爆発的に増え、時給相場も年間で最も高くなります。

マリン系やホール業務など接客中心の仕事が多く、同世代の仲間と働ける環境も魅力です。

💡 稼ぐコツ

• 7〜8月は最も時給が上がるピーク。
• 寮・食費無料＋残業多めの案件を選ぶと手取りが増える。
• 夏限定のアクティビティ関連職種は人気・高収入。

主な高時給職種：マリンスタッフ（1,300〜1,600円）／レストランホール（1,200〜1,500円）／調理職（1,300〜1,600円）

秋シーズン（9〜11月）｜紅葉・観光シーズンの安定期

秋は夏の繁忙期が終わり、求人が落ち着く時期ですが、紅葉シーズンの観光地や温泉地では依然として高時給案件が多く見られます。

比較的落ち着いた環境で働けるため、リピーターや社会人副業層に人気のシーズンです。

💡 稼ぐコツ

• 人手不足が続く温泉地・旅館を狙う。
• 通年採用の長期スタッフに切り替えると安定収入に。
• 夜勤対応できる人は時給アップの可能性あり。

主な高時給職種：フロント・受付（1,200〜1,500円）／清掃（1,100〜1,300円）／調理補助（1,200〜1,400円）

冬シーズン（12〜2月）｜スキー場・温泉地が高時給の中心

冬は北海道・長野などのスキーリゾートを中心に短期高収入案件が急増します。

特に年末年始や連休を含む1〜2ヶ月の短期勤務でも高収入を得られるのが特徴です。

夜勤フロントやリフト係など、体力や責任を伴う仕事ほど時給が高く設定されています。

💡 稼ぐコツ

• 年末年始・連休をまたぐシフトが最も高収入。
• 深夜手当や寒冷地手当のある案件を選ぶ。
• 短期契約でも寮付きなら生活費を抑えやすい。

主な高時給職種：ナイトフロント（1,300〜1,600円）／リフト係（1,200〜1,500円）／調理スタッフ（1,300〜1,600円）

シーズン別特徴まとめ

下記の比較表は、それぞれのシーズンで「求人の多さ」「時給水準」「おすすめ職種」をまとめたものです。

シーズン	求人数の傾向	時給の目安	稼ぎやすい職種例
春（3〜5月）	中程度（GW前後に増加）	1,100〜1,400円	清掃・調理補助・フロント
夏（6〜8月）	最大（年間ピーク）	1,300〜1,600円	マリン系・ホール・調理職
秋（9〜11月）	安定（温泉地中心）	1,100〜1,400円	フロント・清掃・裏方
冬（12〜2月）	高水準（スキー場集中）	1,300〜1,600円	ナイトフロント・リフト係・調理職

まとめ｜季節を見極めて短期でも高収入を実現

リゾート地での仕事は「どのシーズンに働くか」で稼げる金額が大きく変わります。

短期間でしっかり稼ぎたい人は、夏や冬の繁忙期に集中して働くのが最も効率的です。

一方で、春や秋は働きやすさや採用率を重視する人に向いており、初めての方でも挑戦しやすいタイミングです。

時給だけでなく、寮費・食費の有無、交通費支給、勤務期間の柔軟性といった条件も比較しながら、自分に合った季節と職種を選ぶことが重要です。

季節の波を上手に活用し、短期間で収入と経験の両方を手に入れるリゾートワークを実現しましょう。